دعا مسؤول كبير بوزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية، يوم الاثنين (26 مارس)، الشركات المملوكة للدولة إلى لعب دور قيادي في تحسين المعاملة مع العمال المهرة وخاصة الموهوبين ذوي المهارات التقنية العالية.
وفي الأسبوع الماضي، أصدر مكتب اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني ومجلس الدولة توجيهات تدعو إلى منح المزيد من الحوافز للعمال المهرة، من خلال رفع مكانتهم ودخولهم وتحسين الخدمة الاجتماعية المتعلقة بهم.
ويعتبر العمال المهرة قوة إستراتيجية مهمة في الخطة الوطنية "صنع في الصين عام 2025"، وخلال السنوات الأخيرة، فاز 15 من العمال المهرة بالجائزة الوطنية للتقدم العلمي والتكنولوجي.