أطلقت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية، يوم الثلاثاء الماضي، حملة توظيف مدتها 100 يوم لمساعدة خريجي الجامعات الجدد في الحصول على وظائف.

وقالت الوزارة إن الحملة ستركز على الوظائف الأكثر طلبا في الصناعات الرئيسية مثل الأدوية وتكنولوجيا المعلومات والتصنيع المتقدم وحماية البيئة، بهدف توفير أكثر من 10 ملايين فرصة عمل.

وستعمل الحملة أيضا على تسهيل إقامة معارض توظيف خاصة للمناطق التي توجد بها أعداد كبيرة من الخريجين الجدد وطلب الخريجين المرتفع على الوظائف.

وأضافت الوزارة أنه بمشاركة مقدمي خدمات التوظيف والجمعيات والشركات الصناعية، سيتم إطلاق العديد من المنصات عبر الإنترنت لنشر معلومات التوظيف في الوقت الفعلي وإقامة معارض التوظيف عبر البث الحي.

وأظهرت بيانات سابقة أن الصين ستشهد رقما قياسيا قدره 11.58 مليون خريج جامعي جديد خلال العام الجاري.