بدأت المصانع الصينية رفع أجور العمال بمستوى طفيف، وقال وزير العمل الصيني اليوم الثلاثاء (8 مارس) إن ذلك يعد أمرا طيبا لإعادة الهيكلة الاستراتيجية للبلاد.
وصرح ين وي مين وزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مؤتمر صحفي أن الصين تواجه معضلة حيث يطالب عمال المصانع ذوي الأجور المتدنية برفع أجورهم في حين أن العديد من المصانع الصغيرة الحجم لانتاج الصادرات لا تستطيع تحمل أجور العمال العالية وأسعار المواد الخام المرتفعة.
وذكر أن ارتفاع أجور العمال يمكن أن يدفع تحويل نمط النمو الاقتصادي، مضيفا أن زيادة الأجور يجب أن تتم من خلال المزيد من المشاورات بين أصحاب العمل والعمال.
الجدير بالذكر أنه في فترة الخطة التنموية الخمسية الـ 12 ( 2011-2015) ) تهدف الصين إلى زيادة دخل سكان الحضر والريف بنسبة 7 بالمئة على الأقل، وهو نفس هدف نمو الناتج المحلي الاجمالي.
